Les moyens humains disponibles

Les gestionnaires sont recrutés en CDI et doivent répondre aux critères de sélections définis, ci-dessous, à savoir : Consciente que la réussite de ce challenge repose exclusivement sur la qualité des collaborateurs, l'entreprise met en œuvre une politique salariale attractive afin de limiter le Turn Over.

L'objectif est de proposer aux candidats de valeur des fonctions évolutives et riches en expériences.

Cap-tel privilégie la qualité à la gestion reposant exclusivement sur la volumétrie.